מקצרים את השבוע – כיצד זה ישפיע עליכם

החלום של לעבוד פחות, להרוויח אותו דבר, עומד להתגשם. לא מזמן נחתכם הסכם אופטימי בין יו"ר ההסתדרות ליו"ר נשיאות הארגונים העסקיים אשר מטרתו לקצר את שבוע העבודה בישראל ל-42 שעות במקום 43 שעות ללא שינוי בשכר, זאת בעקבות השוואה למדינות OCED בהן עובדים בממוצע 40 שעות שבועיות ואף פחות מכך.

אבל גם להסכם הזה יש חולשות והוא עשוי לפגוע במי שעובדים משמרות לילה. אז איך הקיצור ישפיע עליכם ומה עוד כולל ההסכם? כמה דברים שחשוב לדעת לקראת מעבר עתידי משוער לשבוע עבודה קצר יותר.

כמה שעות תעבדו?

הכוונה לקצר את שבוע העבודה מ-43 שעות ל-42 שעות.

כיצד יחושב השכר שלכם?

השכר השעתי יחושב על בסיס 182 שעות עבודה בחודש במקום 186 שעות עבודה בחודש.

כיצד יחושבו שעות נוספות?

הקיצור ישפיע בעיקר על מי שעובד שעות נוספות ולא על עובדים גלובליים. שעה נוספת בכל שבוע תחושב בשכר גבוה יותר יחסית לשעה רגילה.

מה לגבי עבודה במשמרת לילה?

עבודת לילה, על פי ההסכם של הפחתת יום עבודה בשבוע, תותר בהיקף מצטבר של 7 ימים בתוך שבועיים (בהשוואה ל-7 בתוך 3 שבועות כיום). מעסיק יוכל להעלות את משמרת הלילה עד 12 שעות עבודה ואלה יוכלו להגיע ל-60 שעות שבועיות (במקום 50 המותרות כיום).

כלומר, בעוד משמרות היום מקוצרות – משמרות הלילה מתארכות.

איך החישוב החדש משפיע על המעסיקים?

מעסיקים יוכלו להעסיק 16 שעות נוספות בשבוע לעומת 15 שעות נוספות כפי שמקובל כיום, אך כל שעה נוספת תעלה להם יותר. האם השבוע באמת יקוצר? השבוע יקוצר אך ורק אם יוזמת יום ראשון לפיה 4-6 ימי ראשון בשנה יהפכו לימי חופש לא תצא לפועל. ביולי 2017 יוכרע סופית איזו יוזמה תתקבל ותשפיע על הרגלי העבודה הקיימים.

נכתב באדיבות ביזיבוקס – ניהול תזרים מזומנים